2025-PROMOVIENDO LA IGUALDAD Y LOS DERECHOS DEL COLECTIVO LGTBIQA+ Ley 4/2023 y R.D. 1026/2024

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La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, desarrolla y protege los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales, con el objetivo de erradicar situaciones de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género. El Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, desarrolla esta ley en el ámbito laboral, obligando a las empresas de más de 50 personas trabajadoras a disponer, en el plazo de doce meses desde su entrada en vigor, de un conjunto planificado de medidas para la igualdad LGTBI y de un protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contra este colectivo.